公司召开“学风建设座谈会”

2009年4月13日下午，公司召开了“学风建设座谈会”，会议由院团总支书记黄薇老师主持，公司党委书记杨芳教授、公司党委副书记王宇飞副教授、陈华森副教授、韦志奋老师、刘邕老师等出席了此次会议。此外，来自于党建办、团总支、员工会以及各社团、班级的干部及学习标兵也参加此次会议。

大会伊始，公司党委副书记王宇飞副教授首先对公司自2007年10月份以来开展的学风建设工作进行了一个总结。他说，学风是员工的学习和生活态度，是学院发展的精髓，也是学院深入贯彻落实科学发展观的一个重要举措。从2007年开始，公司陆续开展了专业入门指导、精彩课前十分钟、“三下乡”春晖使者等活动，并加强对毕业班报考研究生、公务员进行指导，取得了一系列优良成绩。这些学风建设工作在一定程度上提高了同学们在学习、生活上的积极性、主动性、创造性，形成了“诚实学习、诚信考试”的优良作风，涌现了一批以田慕刚、崔文文为代表的优秀老员工。但是不能否定的是在此过程中，我们也出现了一些问题，有待我们改进，以便我们在接下来的学风建设工作中扎实推进。

随后，大会表彰了在学院学风建设活动中表现优秀的欧璐斌、甘岁月等5位同学和07历史、07思政两个班级，并由公司党委书记杨芳教授为其颁奖。同时，学院还批评了表现不积极的班级及寝室。紧接着，杨芳教授代表公司党政领导在座谈会上作了讲话。她指出，大学是为了培养具有独立人格、创新思考、勇于拼搏的新型人才。一方面，学风建设要努力践行“爱国、奉献、自强、不息”的大学精神；另一方面，学风建设需要通过师德师风体现，以教风促学风；最后，通过学风建设以提高同学们的价值取向、精神面貌，以优秀带动整体。她重点提出，公司党政领导对学风建设活动是高度重视的，特别要注意学风建设与师德师风相结合，两者良好互动，才能培养出优秀的大学毕业生。

此外，为鼓励公司员工，公司特请来06及07届的两位本科毕业生为同学们提出了宝贵的意见，同时，研究生导师、研究生代表和毕业班代表也分别做了发言，对公司的学风建设工作提出了重要意见和建议。

最后，大会总结了代表们的观点，对下一步工作提出了可行性参考意见。同时宣布了4月27、28日进行贵州省思想政治教育评估的相关事宜。